ESTUDIO EXCLUSIVO: DISPONIBLE DESDE ⁠MAYO DE 2023

Estudio de Wellhub sobre el ROI⁠ del bienestar

Los mejores datos, iniciativas y herramientas sobre bienestar corporativo para demostrar que tu programa funciona.

¡Consigue el informe completo hoy mismo!

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Cómo medir la salud de una empresa

¿Querés demostrar que tu programa de bienestar funciona? Mostrales a tus líderes el camino más eficaz hacia el ROI.*

90%

Porcentaje de las empresas que analizan el ROI y observan una rentabilidad positiva de la inversión en bienestar.

85%

Porcentaje de los directores de RR. HH. que afirman que las iniciativas de bienestar ayudan a reducir gastos.

78%

Porcentaje de los líderes de RR. HH. que observaron una reducción de los gastos médicos.

*Basado en el estudio sobre el ROI del bienestar de 2023 con más de 2000 líderes de RR. HH. de nueve países.

¿Qué encontrarás en el informe?

Hemos encuestado a más de 2000 expertos en RR. HH. para contarte cómo medir la rentabilidad que la inversión en bienestar tiene para tu negocio.

  • ROI de un programa de bienestar

    Aprende a calcular la rentabilidad

  • Rendimiento de la plantilla

    Por qué el bienestar fomenta la productividad

  • Datos sobre las tendencias económicas

    Descubre cómo está cambiando el costo de los beneficios

  • Pautas globales sobre el bienestar

    Conoce los datos país por país

  • Atención sanitaria para colaboradores/as

    Aprende estrategias para reducir el gasto

  • Ciclo de gestión del talento

    Cómo conseguir y fidelizar al mejor talento

  • Perspectivas de los equipos directivos

    Argumentos para convencer al equipo directivo

¿Por qué es importante el bienestar integral en lo laboral y lo personal?

Si tu empresa no se toma en serio el bienestar, los colaboradores/as buscarán otro lugar para trabajar.

85%

Porcentaje de los colaboradores/as que no se plantearían cambiar de trabajo si su empresa se preocupara más por su bienestar.

75%

Porcentaje de los colaboradores/as que se plantearían irse de una empresa que no se preocupara por su salud y su bienestar.

83%

Porcentaje de los colaboradores/as a nivel global que creen que el bienestar es tan importante como la remuneración.

El bienestar es efectivo. Y ahora puedes demostrarlo.

No te pierdas la guía definitiva para medir los resultados de tu programa de bienestar.