A contribuição é baseada no tamanho da **sua empresa**

Verificação de preços!

Adquira um plano ou fale com nossa equipe de vendas.

Faça a assinatura

Lance o benefício

Acompanhe o engajamento

Para sua empresa

Seus colaboradores podem escolher planos com base em suas necessidades e o quanto desejam investir.

Nossos planos

Planos para todos os bolsos e necessidades.

Selecione um plano

Um aplicativo fácil de usar para acessar seu benefício.

Baixe o aplicativo

Aproveite!

Para os seus colaboradores

Guia do Gympass, passo a passo

Veja outras Perguntas Frequentes [aqui](https://help.gympass.com/hc/pt-br).

O Gympass é um benefício corporativo onde a empresa investe um valor mensal com base no número total de colaboradores para que estes tenham acesso aos nossos planos.

Como funciona a contribuição da empresa?

Atualmente, disponibilizamos planos para empresas a partir de 10 colaboradores. No entanto, nosso plano mínimo considera o valor de assinatura para 20 colaboradores.

Qual o número mínimo de colaboradores que uma empresa precisa ter para oferecer Gympass como beneficio? 

O Gympass é um benefício universal feito para todas as forças de trabalho, por isso o plano da empresa sempre será baseado no número total de colaboradores.

Minha empresa pode oferecer Gympass apenas para determinados colaboradores?

Não, todos os colaboradores têm acesso aos planos. E são eles que vão decidir qual plano querem aderir pagando um valor mensal com base na assinatura escolhida, podendo fazer upgrade, pausar ou cancelar o plano selecionado a qualquer momento.

Existe um limite de colaboradores que podem assinar planos Gympass?

É super fácil. Para pesquisar academias na sua região, basta acessar o mapa **[aqui](https://gympass.com/pt-br/companies)**. E para informações de planos e aplicativos parceiros, é só criar uma conta grátis ou baixar nosso aplicativo.

Como encontro academias e aplicativos que atendam a minha localidade?

Colaboradores celetistas (CLT), terceirizados e estagiários, todos podem criar contas e utilizar o Gympass.

O Gympass é apenas para colaboradores em regime CLT? Outros tipos de colaboradores são elegíveis para o Gympass, como terceirizados e estagiários?

Não há qualquer implicação. Desde que haja um vínculo empregatício ou contrato de trabalho vigente, sua empresa tem total autonomia para adicionar qualquer pessoa como “colaborador” ao Gympass.

Há implicações trabalhistas, jurídicas ou fiscais de que devemos estar cientes antes de oferecer Gympass aos nossos colaboradores?

Cada colaborador pode utilizar, por dia, um check-in em academia ou estúdio do plano selecionado ou dos inferiores. E mais! Ele também tem acesso ilimitado aos aplicativos parceiros disponíveis no plano selecionado, basta acessar o app do Gympass.

Há um limite diário, semanal ou mensal de check-ins para o usuário?

O valor mensal pode ser pago por cartão de crédito, boleto ou transferência bancária. O Gympass cobra um valor fixo por mês com base no número total de colaboradores da empresa. O número de colaboradores pode ter uma variação de 5% sem alteração da taxa. Se esse número ultrapassar 5%, haverá um ajuste proporcional do valor.

Como as empresas pagam o Gympass? Quais são os ciclos de cobrança e meios de pagamento disponíveis?

O valor de cada plano para os colaboradores varia de acordo com a opção de investimento da empresa e eles podem optar por pagar a assinatura por cartão de crédito ou desconto em folha. Observação: a opção de desconto em folha é uma decisão da empresa (não é obrigatório).

Como funciona a contribuição do colaborador? Qual é o papel da empresa no pagamento dos planos individuais de assinatura?

Tem tanta coisa que nem cabe nessa resposta. Então nosso conselho é: crie uma conta gratuita ou baixe o aplicativo do Gympass. Lá você pode ver todos os aplicativos parceiros de bem-estar, academias e estúdios disponíveis em cada plano.

BEM-ESTAR COMPLETO?Temos!