Gympass ist jetzt Wellhub: Damit jedes Unternehmen zu einem Wohlfühl-Unternehmen wird

4. Apr. 2024
Zuletzt aktualisiert am 10. Apr. 2024

Liebe Wellhub-Community,

heute möchte ich über einen aufregenden Wendepunkt in unserer Unternehmensgeschichte sprechen, der die Weiterentwicklung unserer Marke treffend widerspiegelt. Gympass ist jetzt Wellhub. Der Name soll unsere Vision ausdrücken, dass in Zukunft jeder Mitarbeitende in jedem Unternehmen und jeden Tag einen Check-in für sein Wohlbefinden machen kann.

Vor elf Jahren entstand Gympass als Lösung zu einem ganz persönlichen Problem: dem Wunsch, trotz eines vollen Arbeitsalltags einen gesunden Lebensstil zu führen. Es begann als Fitness-Angebot im Direktvertrieb und wurde zu einer Mission, aus jedem Unternehmen ein Wohlfühl-Unternehmen zu machen. Wenn wir heute unser Rebranding zu Wellhub feiern, muss ich oft daran denken, welchen Weg wir als Marke bereits zurückgelegt haben.

Anfangs ging es bei unserer Plattform hauptsächlich um körperliche Fitness. Doch schon bald entwickelte sie sich zu einer Wellbeing-Lösung für Unternehmen, die Millionen von Mitarbeitenden mit einem vielseitigen Netzwerk von Partnern für körperliches und mentales Wohlbefinden sowie gesunde Ernährung zusammenbringt. 

In den letzten zehn Jahren ist das Thema Wohlbefinden am Arbeitsplatz weltweit in den Fokus gerückt. 93 % aller Mitarbeitenden weltweit geben an, dass ihnen ihr Wohlbefinden genauso wichtig ist wie ihr Gehalt – ein Anstieg um 10 % im Vergleich zu 2022. Und so wie die Nachfrage nach mehr Wohlbefinden am Arbeitsplatz gewachsen ist, sind auch unsere Mitgliederzahlen nach oben gegangen. Vor kurzem haben wir den fantastischen Meilenstein von 400 Millionen Check-ins erreicht.

Das ist ein klarer Beweis dafür, dass wir immer mehr Mitarbeitende davon überzeugen können, sich anzumelden, etwas für ihr Wohlbefinden zu tun und gesündere Gewohnheiten anzunehmen.

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Die globale Pandemie stellte unsere Anpassungsfähigkeit auf die Probe. Konfrontiert mit unvorhersehbaren Herausforderungen, etablierten wir uns als Brücke zu ganzheitlichem Wohlbefinden, indem wir virtuelles Coaching, Live-Kurse in der App und verschiedene, top bewertete Apps für mentales Wohlbefinden anboten. 

Seitdem ist unser Netzwerk um über 50 % gewachsen und umfasst mittlerweile über 50.000 Wohlfühl-Angebote wie Orangetheory, CorePower Yoga, MyFitnessPal, Headspace und Sleep Cycle. Dadurch wandelten wir uns von einem „Gym-Pass“ zu einer umfassenden Wellbeing-Plattform für Unternehmen, die das beste Partnernetzwerk für Fitness, Achtsamkeit, Therapie, Ernährung und Schlaf bietet.  

Während sich also unser Angebot weiterentwickelte, wurde klar, dass sich auch die Marke selbst weiterentwickeln muss. Und so wurde aus uns: Wellhub. Der Name ist dabei mehr als ein Rebranding. Er spiegelt die praktische und wichtige Entwicklung wider, Unternehmen und ihren Mitarbeitenden Zugang zum besten Netzwerk an Fitness- und Wellbeing-Partnern zu ermöglichen – mit einem einzigen Abonnement, das weniger kosten soll, als Abos bei den einzelnen Partnern.

Dass ein neues Kapitel beginnt, spiegeln auch das neue Logo, der neue Name und das neue Markendesign wider. Lesen Sie diesen Blog-Post von unserem CMO Ryan Bonnici und erfahren Sie mehr über die neue Wellhub-Marke. Das Besondere an diesem Moment: Es geht nicht nur um uns, sondern um jede und jeden Einzelnen von Ihnen – unsere Mitarbeitenden, Kunden, Partner und künftigen Kunden. Sie sind das Herz der Plattform und des Netzwerks und Sie inspirieren uns jeden Tag, weitere Innovationen für die Zukunft zu finden.

Wellhub ist dabei viel mehr als eine Plattform: Wir sind ein Katalysator, der positive Veränderungen in Unternehmen anstoßen und Mitarbeitende motivieren möchte, körperlich aktiv zu werden. Deshalb nutzen 3–5 Mal so viele Mitarbeitende Wellhub wie andere Angebote. Unternehmen konnten dadurch bis zu 35 % Gesundheitskosten sparen, wenn Mitarbeitende mindestens fünfmal pro Monat etwas für ihr Wohlbefinden tun.

Unsere einzigartige Kombination aus Expert:innen für das Mitarbeiterengagement und innovativen Verwaltungstools sorgt dafür, dass sich besonders viele Mitarbeitende für das Angebot begeistern. Das führt zu besserer Produktivität, höheren Verbleibsquoten und geringeren Gesundheitskosten. Wir nennen dies den Wellhub-Effekt.

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An unsere Partner aus den Bereichen Fitness, Achtsamkeit, Ernährung, Therapie und Schlaf spricht Wellhub eine herzliche Einladung aus, kostenlos unserem Netzwerk beizutreten. Unser Netzwerk umfasst eine stetig wachsende Community aus über 15.000 Unternehmenskunden und 20 Millionen Mitarbeitenden. Es bietet unseren Partnern treue Nutzer und die Möglichkeit, mehr Nutzer zu erreichen, ohne sich dabei um Anmelde- oder Mitgliedschaftsgebühren Gedanken machen zu müssen.

Im Hinblick auf unsere Unternehmensgeschichte möchte ich mich außerdem herzlich bei unseren Mitarbeitenden, Kunden und Investoren bedanken. Ohne ihr Vertrauen in unsere Vision wäre solch ein Wachstum nicht möglich gewesen. Wir haben seit unserer Gründung schon viel erreicht und ich kann es kaum erwarten, die Zukunft mit Wellhub zu erleben, einer weltweiten Bewegung, die das Wohlbefinden am Arbeitsplatz neu definiert und das Streben nach Wohlbefinden zum Teil des Alltags macht.

Schaffen wir gemeinsam eine Welt voller Wohlfühl-Unternehmen! Willkommen bei Wellhub.


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Cesar Carvalho

Cesar Carvalho ist der CEO und Mitbegründer von Gympass. Von der Gympass-Zentrale in New York aus leitet Carvalho die weltweiten Aktivitäten zur Umsetzung der Gesamtstrategie des Unternehmens. Zuvor war er bei CVC, McKinsey & Company und AC Nielsen tätig.