WELLHUB EN LA NÓMINA
Añadir Wellhub a tu nómina vale la pena.
La integración de Wellhub en la nómina es sencilla de configurar y fácil de gestionar, y está demostrado que fomenta la adopción del programa.
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Consultar la guía para nóminasADOPCIÓN Y PARTICIPACIÓN
Triplicá las inscripciones
Priorizá el bienestar ofreciendo a tus colaboradores/as un acceso sin complicaciones a Wellhub.
Aumentá la adopción
Las empresas que integran Wellhub en la nómina suelen triplicar las tasas de inscripción de sus colaboradores/as en el programa. [1]
Fomentá el acceso
El 31 % de los colaboradores/as afirman que la principal ventaja de pagar mediante la nómina es que les permite desentenderse de los pagos. [2]
Ofrecé comodidad
Ofrecer a tus colaboradores/as una forma cómoda de gestionar sus pagos incrementa la participación en el programa hasta un 140 %. [3]
CÓMO EMPEZAR
Cómo conectar la nómina
Sin configuraciones complicadas. Añadí Wellhub a tu nómina* de manera sencilla y sin interrupciones en el lanzamiento.
Consultá nuestra guía para nóminas
Recibí orientación paso a paso para añadir Wellhub a la nómina de tu empresa.
Compartí con el departamento de nóminas
Asegurate de que las directrices se ajusten a las necesidades de tu equipo.
Contactate con nosotros siempre que quieras
Hablá con tu especialista de Wellhub ante cualquier necesidad específica que tengas.
* La integración de nómina solo está disponible actualmente para empresas con más de 100 colaboradores.
Gestión de nóminas
Gestión sencilla e informes precisos
Wellhub ofrece herramientas de administración fiables y precisas
que ahorrarán horas de trabajo a tu Departamento de Nóminas.
Facturación flexible
Seleccioná los días de recepción para coincidir con el día de cobro de la nómina y los procesos de la empresa.
Control en tiempo real
Llevá el seguimiento de los descuentos por nómina con la suscripción de los nuevos colaboradores/as a Wellhub.
Transferencia de archivos segura
Ganá en seguridad con el SFTP automatizado con cifrado de datos PGP.
Proceso de alta flexible
Añadí las nuevas incorporaciones durante todo el mes actualizando el listado de colaboradores/as.
Proceso de baja sencillo
Recibí archivos en cualquier momento y de forma inmediata con las deducciones pendientes.
Cálculos simplificados
Obtendrás un archivo de fácil comprensión con el importe total que debe cada colaborador/a.
La facturación tiene una frecuencia mensual, en consonancia con los planes de los usuarios/as. Sin embargo, sí podés seleccionar un día de facturación que corresponda con el de tu nómina, en el que se deducirá el importe de cada suscripción.
Tu administrador de RR. HH. puede deshabilitar fácilmente el pago a través de la nómina para determinadas personas o grupos de colaboradores/as. Solo tendrás que utilizar el campo “nómina habilitada” a la hora de cargar el listado de colaboradores/as. Las empresas pueden utilizar esta función para colaboradores/as cuya nómina no llegue al importe para que se pueda incluir la deducción de Wellhub.
Consultá con los expertos en impuestos de tu empresa para que te orienten sobre cuestiones relacionadas con la declaración fiscal.
Añadí Wellhub a tu nómina hoy mismo
Menos carga administrativa para el Departamento de Nóminas. Más bienestar para tus colaboradores/as. Un gran triunfo para RR. HH.
Estudio global interno elaborado por Gympass, 2022; Capacitación Payroll Client Sucess.
Estudio global interno elaborado por Gympass, 2024; Preferencias de FoPs; Adopción de nómina.
The Josh Bersin Company 2021; The Definitive Guide to Wellbeing: The Healthy Organization.